Werkvoorbereider
Vacature
Techneuten. Adviseurs. Projectmanagers. We zijn het allemaal en meer. Peer Groep laat zich niet vangen in een standaardetiket. Er is wel een rode draad: onze mensen zijn stuk voor stuk experts met een passie voor infratechniek. Vanuit die startblokken stuurt Peer Groep ze op projectbasis het veld in. Soms voor een adviesopdracht, soms gedetacheerd. Altijd een infrastructurele uitdaging. We kijken met een frisse blik naar ons werkveld en volgen ontwikkelingen op de voet. We denken graag mee in oplossingen voor onze opdrachtgevers, wat kan leiden tot interessante en uitdagende projecten voor onze mensen, waarbij je de kans hebt om je talenten maximaal te kunnen benutten.
Detacheren: de kans is groot dat je er een negatieve associatie bij hebt. Dit begrip wordt dan ook wel eens gezien als een manier van werken, waarbij er maar weinig rekening wordt gehouden met jouw wensen, doelen en persoonlijke ontwikkeling. Iets waar niemand echt op zit te wachten.
Bij Peer Groep hebben wij net zo’n hekel aan die manier van detacheren, als jij. Detacheren is tenslotte niet het zomaar wegzetten van een medewerker bij een opdracht. Nee, detacheren is juist mensgericht maatwerk. We zoeken de persoon niet bij de opdracht. We zoeken de opdracht bij de persoon. Een opdracht waarin jouw interesses, doelen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Het klinkt natuurlijk leuk, zo’n Peer-definitie, maar wat heb ik eraan in de praktijk? De Peer-manier van detacheren biedt je afwisseling, vrijheid én de mogelijkheid om te blijven leren, zonder daarvoor een vaste basis te hoeven missen of van werkgever te moeten veranderen. Een clubgevoel, betrokkenheid, korte lijnen en werken op basis van gelijkwaardigheid: dat is wat je hier kan verwachten, althans als je je toekomstige collega’s mag geloven dan..
De civieltechnische markt is de afgelopen jaren drastisch veranderd. Steeds vaker worden werken op de markt gebracht d.m.v. een UAV-GC contract (geïntegreerd contract). Voor het op de markt brengen (contractvoorbereiding) en het beheerst tot uitvoering brengen van deze contracten zoeken wij ervaren contractmanagers en contractadviseurs. Je kunt in die functie ingezet worden als contractmanager of contractadviseur, maar ook als daar je interesse ligt als risicomanager, toetscoördinator of auditor.
Je rol is tweeledig. Enerzijds ga je namens Peer bij één van onze opdrachtgevers aan de slag in de functie van contractmanager of contractadviseur. Anderzijds ga je bijdragen aan een stuk kennisverdieping binnen Peer Groep.
Natuurlijk bieden we een vaste baan, prima arbeidsvoorwaarden, goede doorgroeimogelijkheden en een prettige werksfeer. Dat is gewoon basis en voor Peer niet meer dan een vertrekpunt. Jouw ontwikkeling, daar gaat het om. Graag steken we energie in jouw groeiproces, zodat we het beste uit je naar boven halen. Dat zorgt voor balans in jouw leven. En in onze organisatie.
Herken jij jezelf in dit verhaal en wil je eens langskomen voor een kop koffie om de mogelijkheden te bespreken? Neem dan gerust contact met ons op!
Ben je op basis van bovenstaand verhaal geïnteresseerd in een kennismaking stuur dan je sollicitatie in. Voor overige vragen betreft deze vacature kun je contact opnemen met Remy Hermans via r.hermans@peergroep.com of bel 06-83571919