Projectleider

De mogelijkheid om zelf te beslissen

Bij Peer krijg je de mogelijkheid om zélf te beslissen. Ben je liever een langere periode bezig met één project? Of vind je het juist leuk om naar hartenlust af te wisselen en projecten uit te voeren in steden door heel Nederland die jouw aandacht trekken? Denk bijvoorbeeld aan steden als Nijmegen, Den Bosch of Amsterdam? Bij Peer hoef je niet steeds van werkgever te veranderen om dit te kunnen doen. Je houdt bij ons altijd je vaste basis in Elst, Gelderland. Afwisseling, maar toch een vertrouwde werkomgeving dicht bij huis, het kan!

”Bij Peer krijgen we veel vrijheid. Vrijheid in het kiezen van projecten waar we aan werken, maar ook vrijheid in werkdagen en werkuren.”.

De voordelen van Peer

Bij ons krijg je de kans om uit te zoeken waar jouw passie binnen de civiele techniek ligt. Je leiderschap, inhoudelijke kennis óf juist je consultancy skills ontwikkelen? Je krijgt de kans om opdrachten uit te voeren binnen gemeenten, provincies, waterschappen en RWS. Veel afwisselen kan én mag, maar als je het fijner vindt om een langere tijd bij een opdrachtgever te werken, kan dat natuurlijk ook! Wij zorgen voor een vaste, veilige basis. Zo krijg je een boven marktconform salaris en heb je een ruim mobiliteitsbudget voor een mooie auto of een ander vervoermiddel. Ook krijg je van ons alle vrijheid om zelf je dagen in te delen. Bovendien krijg je hier alle ruimte om te groeien door opleidingen te volgen. Ook leer je door intervisie met je deskundige én gezellige collega’s. Waar ligt je passie? Wat heb je nodig? Waar ben je goed in? En waar wil je nog beter in worden? Bij ons heb jij als professional zelf de touwtjes in handen. Dat geldt overigens ook voor jou als persoon. Ook op het gebied van arbeidsvoorwaarden, vrijheid in je werk en het inspelen op je privésituatie denken we graag met je mee.

Over de functie

Als Projectleider civiele techniek werk je aan mooie projecten bij gemeenten, provincies, waterschappen of Rijkswaterstaat. Kortom, als Projectleider bij Peer Groep krijg je de kans om bij verschillende organisaties te werken, zónder dat je steeds van werkgever hoeft te veranderen. De projecten zijn met name binnenstedelijke GWW projecten (riolering, reconstructies, bouw- en woonrijp projecten). De projecten zijn met name binnenstedelijke GWW projecten (riolering, reconstructies, bouw- en woonrijp projecten) en ontwikkellocaties. Je werkt nauw samen met de afdeling ontwerp en bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de uitvoering van projecten en zorgt voor een goede oplevering. Binnen elk project heb je te maken met thema’s als bewonersparticipatie, co2-reductie, circulariteit, vergroening, duurzame mobiliteit en klimaat adaptieve maatregelen. Je werkzaamheden bestaan uit het afstemmen met in en externe partijen en specialisten, het procesmatig begeleiden van het ontwerpproces, het aansturen van de uitvoering en het bewaken van planning en budget.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding richting Civiele techniek, Cultuurtechniek, Weg- en Waterbouw of Infrastructuur.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Projectleider binnen de civiele techniek / cultuurtechniek.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke omgeving en bewonersparticipatie.
• Je bent energiek, pragmatisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een drive om je te blijven ontwikkelen (vakinhoudelijk en persoonlijk).
• Je werkt graag in een informele en mensgerichte organisatie.

Werken bij Peer betekent:

• Werken in een informele, gezellige en mensgerichte organisatie
• Boven marktconform salaris
• Je eigen lease auto uitkiezen
• Bedrijfsfeesten
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Extra vakantiedagen
• Kerstpakket
• We betalen mee aan je pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Computerplan
• Telefoonplan
• Vrijdagmiddagborrels
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken
• Flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden: welke arbeidsvoorwaarden vind jij belangrijk?

”Bij Peer helpen ze je om te vinden waar jouw passie ligt. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen als Projectleider, maar je krijgt ook de kans om je als persoon verder te ontwikkelen. Zo ben ik nu bezig met het opleiden van nieuw talent.”.

Wil je eens een kop koffie komen drinken bij ons op kantoor of een terrasje in Elst om vrijblijvend over je toekomstplannen te praten? Stuur dan een mailtje of bel even naar 06 835 719 19.