Omgevingsmanager Civiele Techniek

Jouw rol als Omgevingsmanager

Als Omgevingsmanager ben jij de verbindende schakel tussen het projectteam en alle betrokken partijen in de omgeving. Je zorgt voor transparante communicatie over werkzaamheden en de mogelijke impact daarvan, betrekt belanghebbenden, organiseert overlegmomenten en haalt input op om projecten soepel te laten verlopen. Daarnaast signaleer je risico’s en knelpunten vanuit de omgeving en adviseer je het projectteam over oplossingen. Je draagt bij aan een positieve relatie met bewoners, bedrijven en overheden en bewaakt de maatschappelijke belangen bij de uitvoering van projecten.

• Communicatie met bewoners, bedrijven en overheden; inventariseren van belangen en zorgen.
• Draagvlak creëren en conflictsituaties voorkomen.
• Hinder beperken via de BLVC-werkwijze (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid, Communicatie).
• Adviseren over wet- en regelgeving en omgevingsaspecten.
• Vergunningen, afspraken en randvoorwaarden borgen in de uitvoering.

“Bij Peer krijgen we veel vrijheid. Vrijheid in projecten, maar ook in hoe, waar en wanneer we werken.”

Wie wij zoeken

Wij zoeken een professional inhoudelijk sterk is en goed kan samenwerken en communiceren. Je beschikt over:

• Opleiding en ervaring: Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Civiele Techniek, Cultuurtechniek, Planologie, Omgevingsmanagement of een aanverwante richting. Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar ervaring met omgevingsmanagement binnen civiele of infrastructurele projecten.
• Kennis en deskundigheid: Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met vergunningstrajecten. Ervaring met IPM, UAV-GC of prestatiecontracten is een pré.
• Communicatievaardigheid: Je bent mondeling en schriftelijk zeer vaardig en kunt goed luisteren. Je bent communicatief sterk en in staat om belangen goed af te wegen.
• Sensitiviteit en samenwerking: Je kunt je goed inleven in de belangen en wensen van diverse partijen en functioneert als verbinder. Je werkt nauw samen met interne en externe partijen.
• Praktische instelling en leergierigheid: Je bent praktisch ingesteld en kunt goed omgaan met technische gegevens. Je bent bereid je verder te verdiepen door het opdoen van kennis en het volgen van opleidingen.

Werken bij Peer: dit kan je van ons verwachten

• Jij staat centraal: jouw ambitie, jouw tempo, jouw werkgeluk
• Afwisselende projecten: van binnenstedelijke infra tot ontwikkellocaties
• Veel ruimte voor groei: opleidingen, intervisie en persoonlijke begeleiding
• Een warme, informele bedrijfscultuur met fijne, deskundige collega’s
• Een boven marktconform salaris en een mobiliteitsbudget tot € 1.200 per maand
• Een fietsplan
• Flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw situatie

Je krijgt bij ons de kans om jouw leiderschap, technische kennis of adviesvaardigheden verder te ontwikkelen, precies zoals jij dat wilt. We denken met je mee, ook als het gaat om jouw privésituatie.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Dan maken we graag kennis met je. Je hoeft geen lange motivatiebrief te schrijven. Een kort gesprek om jouw wensen en onze mogelijkheden te verkennen is al een prima start.

Solliciteer direct of neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.

Peer. Vrijheid in werk. Vertrouwen in elkaar. Groei voor jou.